适合上海君维置业有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 比特币的五大基本特点
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 项目管理基础
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 数学
• 发刊词
• 发刊词
• Python编程基础
• 12.宝钢预算管理实践
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 故事与语言
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 色彩之美——【调色】
• 区块链与金融机构
• Web自动化测试与面试
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 3.年度目标确定
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 章节4:动态仪表板制作

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%