适合深圳市鼎阳投资有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  透过结构看PPT设计

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 设置编程环境
• 发刊词
• 项目启动
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 一定 定主题
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 业财融合精讲
• 第六周：童年大扫除
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 国企混改的风险预防
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 口头表达
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 先导篇
• 模块四：项目执行与监控过程
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%