适合保康龙源酒店管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  量化绩效3*3

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  500强企业如何高效开早会

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 咨询服务：重组
• 发刊词
• 运营成本控制的智慧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 神经网络概览
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 市场营销：长期的营销战略
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 一定 定主题
• 推进落地
• 先导课
• 变现篇
• 第五周：三十而立
• 延伸管理
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%