适合青岛千机变网络科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课

• SQL自连接
• 资本市场：股票资本市场
• 人事实务系统
• 情绪管理
• 第三关：规划蓝图
• 先从“中年危机”开始谈起
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 过幸福的智者人生
• 第8章 仓储系统解析
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 掌握三种视觉引导工具
• 有效反馈
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• Android 导航架构探秘
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 数字化转型要点解读
• 课程结束
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%