适合深圳市新金中实业有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课

• Python语法进阶
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 任务计划
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 销售谈判
• 手势及打哈欠模型训练
• 第五章：销售人员激励
• 课程介绍
• 多元思考理清关键任务
• 绩效管理基础
• 支持
• 第二章：销售业务规划
• 提升绩效的责任者
• 团队管理
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 六、设计思维流程--生成想法
• PPT线条与边框
• 妙用表格区域
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%