适合广西北部湾远明城镇化建设开发有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第二章
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 会议管理-会议流程与角色
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 审计沟通情景案例分析1
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 突发食物中毒该怎么办
• 职业倦怠是一种病
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 了解自我和他人
• SQL与Tableau结合——任务三
• 当下企业成本现状与挑战
• 国际货物运输
• 基础管理才智
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%