适合广东和鑫达电子股份有限公司的企业培训课程

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  新爆品新零售-七步快速切入零售新赛道

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  引领经营的商学院建设

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  公共危机时期组织设置与诊断策略

  • 在线课

• 数据透视表之切片器技巧
• 模块三：医学信息检索与应用
• 系统思考力
• 发刊词
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 数字金融的未来
• 数据透视表布局技巧
• 发刊词
• 演讲有魅力
• 成本管控精讲
• 引爆直播间的在线观看人数
• 图形图像处理入门
• 项目管理-项目组织
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 模块一：人才与组织发展概论
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 发刊词
• 项目管理-项目管理导论
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  吴丹

  擅长领域：情商管理

  从业背景：原环球互易集团培训总策划；今日都市华南区培训督导；世华集团内训师、咨询顾问； 现为经贤俊纬管理咨询创始人兼CEO、贤俊智能商学院创始人、总经理，并专注职场80后管理层、90后员工EQ、逆商管理培训。

• 推荐名师

  
  赵芮

  擅长领域：商务礼仪

  从业背景：曾任职德博诺(中国)、百度与日本乐天合作的B2C互联网平台－乐酷天、全日空航空公司，担任管理工作和内部讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%