适合甘肃盛华酒店管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 优质企业演示文稿十大准则
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 假设检验
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 时间管理
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• TPM概论与八大特征
• 合同形式的选择和效力
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• RN混合架构原理剖析与应用
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 玩转企业级操作系统Linux
• 逆向物流
• 项目管理-项目管理导论
• 服务管理
• 3.内部控制审计的地位
• 一：规划篇
• 二、创新自信力的养成
• 导入：管理的常识

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%