适合北京鼎鑫创达科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版
• 

  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
• 

  电气事故预防

  • 在线课
• 

  销售精英五力训练

  • 在线课

• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 实施基础
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 章节1
• 深度神经网络概览
• 高效团队的凝聚者
• 银行新员工服务营销技能提升
• 习得性乐观
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 压力处理法
• 说服跟进
• 模块四：项目执行与监控过程
• 变现篇
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 全面预算精讲

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%