适合宁波湘氟龙科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
• 

  “互联网+”农业

  • 在线课

• 中企赴英国投融资精要(上)
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 3.工资薪金的风险防范
• log日志包设计
• 1.合并报表概述
• 基本财务函数的运用技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 逻辑回归
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• SQL与Tableau结合——任务二
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 1.财务转型维度
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 准备工作
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%