适合常州峙佑能源科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课

• 税务筹划精讲
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 2.成本管控中的关键指标
• 标准介绍-理解管理系统1
• 4.内部控制实施实务与建议
• 裂变篇
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 情绪与压力管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 计划篇
• 章节4 业务能力提升
• S00 职场汇报应该这样做！
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 章节6：辅导反馈

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%