适合云南莱泽科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  透过结构看PPT设计

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• 推论统计基础
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 了解自我和他人
• DataFrame&Dataset
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 模块四： 组织评估
• 第9章 解析数据指标体系
• WebServer安装和配置讲解
• 六、大客户销售的持续发展
• 结构化战略思维
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 管理会计精讲
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 时间管理
• 知己知彼 开启旅程
• 时间管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%