适合广西南宁荣臻房地产代理有限公司的企业培训课程

• 

  新经理人的第一堂课

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 合同解除条款如何安排
• 变革管理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 经济增加值（EVA）
• 找对人--大客户政治地图
• 第9章 数据结构之“链表”
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 4.预算编制启动与方法
• 流量与品牌
• 设计模式和单元测试
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 结语
• 投资银行：特斯拉估值
• 描述性统计
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%