适合桦南县信昌房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
• 

  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
• 

  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课

• 执行转破产与管辖法律实务
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 投资银行：特斯拉估值
• 分布式日志收集框架Flume
• 采购篇
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 了解自我和他人
• 破产管理人的职责与权利
• 章节1
• 数据透视表之项目组合
• 项目管理基础
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 新手：高效录入和编辑数据
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 先锋领导力建议——高级篇
• Spark3.x扩展内容
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%