适合南京江北新区新金融开发建设有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 破产案件的分类和构成
- 发刊词
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 项目管理基础
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 第七板块：如何成功实施IPD
- Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
- 发刊词
- 深度学习商业案例
- 三维解析——门店交易的本质
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- ClickHouse元数据中心：元数据管理
- 利润不是管理的目标
- 情绪管理
- 关键绩效指标法（KPI）
- 为什么要开展全域营销
- 培训调研
适合南京江北新区新金融开发建设有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京江北新区新金融开发建设有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%
