适合郁南县恒泰房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 协同资源
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 数据透视表之项目组合
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 第二章
- 了解自我和他人
- 不忘初心——定位篇
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- ISO13485标准详解
- 管理绩效
- 精练自我的能力
- 色彩之美——【调色】
- 生活方式反思与重塑
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 口头表达技巧
- 2.识别与客户订立的合同
- DataFrame&Dataset
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 初探大数据
适合郁南县恒泰房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%