适合宁波江北越声电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- CE认证中的PED 承压设备指令
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第17章 PC电商设计要点
- 五、设计干预方案
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- ISO20000 第5-7章介绍
- 第一章-组织变革与组织学习
- 精准信息传递
- 远程连接SSH专题
- MS002
- 个人效能
- 从无到有——转化篇
- 教学设计
适合宁波江北越声电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合宁波江北越声电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%