适合建德市广宇大酒店有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 合作力
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 商务交往礼仪
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第2章 初识Hadoop
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 培训调研
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 教练通识
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 私域基础建设
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 模块三：方法
• 巧用PPT页面设置
• 迭代
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%