适合北京智坤数图科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 收官篇
• MS010
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 管理团队
• 协同资源
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 精确需求的能力
• 4.内部控制实施实务与建议
• 优质服务背后的协作密码
• 发刊词
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 理论导入
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 教练型的管理者

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%