适合北京弘商程科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课

• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 2.战略研讨
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 往圣先贤的幸福智慧
• 延伸管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 视觉篇
• 模块三：组织诊断
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• MS001
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 银行新员工职业素养提升
• 对话流程
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 员工激励机制大揭秘
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%