适合山能科技(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 产品和服务的要求
- 认识学习地图
- 精细讲解的能力
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 模块二、界定问题
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 章节1 基础招聘
- 企业管理:规划职能
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 时间管理
- 深度学习商业案例
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 图表进阶技巧
- 过度拟合
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
适合山能科技(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合山能科技(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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