适合唐山正博凯源科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  督导决定品牌发展

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 商业战略：波特的五力模型
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 公司领导需要做哪些配合
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 巧用PPT页面设置
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 了解自我和他人
• 介绍Python时间序列
• 审计沟通情景案例分析1
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 先锋领导力建议——高级篇
• 自我认知 角色认知
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%