适合湖南富莱信息咨询服务有限公司的企业培训课程

• 

  如何实现从计划到结果

  • 在线课
• 

  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课
• 

  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 基础管理才智
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 层次分明——【图层】
• 怎样预防结直肠癌
• 多元思考理清关键任务
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 贝叶斯推理
• 口头表达技巧
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 区块链技术未来展望
• 描述性统计实例
• 发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 工程质量检查与验收
• Hadoop之初识MR
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 坚定自信
• 训练管理系统
• 私域数据分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%