适合北京晨瑞麒麟科技有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 10.全面预算分析与考核
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 全维打磨
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• TISAX管理体系标准背景
• 精彩演绎
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 创建公司简介文稿
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 四、气质的改变
• 第一章 国际经营之商业环境
• 触动期Kickoff
• 第二章-系统化助力组织变革
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 2.预算模板设计中必学模型
• 攻战计
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%