适合滨州鑫元丰泽信息咨询有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• 介绍
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第二部分 区块链发展现状
• 安全与保全系统
• 2.内部审计的转型
• 区块链2.0——以太坊
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 导师制项目实施
• 六、方案评估与改善
• MS010
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块七：组织干预
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 发刊词
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• PPT中的图表美化
• 课程导入

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%