适合大连金龙鹳源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  18天搞懂目标管理

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• 【微信小商店操作篇】
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 能力提升之“术”
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第四章
• 等候服务的优化秘籍
• 数据科学领域的不同准则
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 项目管理基础
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 信息安全策略与组织
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%