适合南通畅行科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 商业战略：三种竞争战略
- SQL与Tableau结合——任务二
- 章节6 职业发展
- 2.集团投资资金管理
- 四：成为变革的引领者
- 四、坚持精益持续改善
- 高质量的沟通者
- 团队评议：团队远航平衡器
- 章节3：“管”理团队
- Spark及其生态圈概述
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 团队决策：团队方向稳定器
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 第三章 仲裁庭
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
适合南通畅行科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合南通畅行科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
