适合山东盛益合科技发展有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课

• 2.财务组织转型与职责
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 时间管理
• 日期时间函数的运用（下）
• 绩效评估
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 发刊词
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 顶层设计篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 营销运营
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 业务分析
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 谈判技巧：说服力
• 5.认识现金流量表与现金流量分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%