适合湖南新宏大科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课

• Flink中的Time及Windows的使用
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 衡量投资风险
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 破产案件的分类和构成
• MSA分析的时机、对象和方式
• Spark SQL扩展和总结
• 模块十 跨部门项目协作
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第33章 组件平台开发
• 项目管理基础
• 第10章 建立电商会员体系
• 发刊词
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 人才发展
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 身心多困扰，内外皆有因
• 模块四：项目执行与监控过程
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 团队管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%