适合上海律奕技术有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  SQL应用技术

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• Linux常用命令讲解
• 供应链绩效考核管理
• 销售谈判
• 视觉篇
• 合同解除条款如何安排
• 可视化实战
• 介绍Python时间序列
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 口头表达
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 章节4：数据可视化呈现
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%