适合北京博维象限科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  卓有成效的高层管理者

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• 收官篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 人员培养
• 情绪管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第十章 专业放映与演示篇
• 跨部门协作
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• Word与PPT协作办公技巧
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 绩效管理概览
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 入门篇
• 发刊词
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 数据仓库Hive从入门到小牛

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%