适合北京特凡医疗器械实验室的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 6.0 控制 Control
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 服务业企业文化建设
- 客户管理
- 运营篇
- 团队管理
- 公司领导需要做哪些配合
- 第五章
- 涉外用工—法律关系认定
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 业务连续性管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
适合北京特凡医疗器械实验室的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合北京特凡医疗器械实验室的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%