适合上海园方餐饮有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  数据透视表轻松入门

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  职场人的精力管理

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• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 模块六：组织流程
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 口头表达
• 员工激励机制大揭秘
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 变量和数据类型
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 古希腊的艺术
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 怎样预防结直肠癌
• MySQL约束
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%