适合北京锋云同辉科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块三：医学信息检索与应用
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 有力提问
- 实用社交的方法与艺术
- 重塑组织学习-发刊词
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 人才盘点
- 生产制作系统
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 新场景
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 四大平台-全线引爆粉丝方法论
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 模块三：开发篇
- 学习运营
- 基础篇：提升思考水平的底层能力
- 透视表之数值计算
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
适合北京锋云同辉科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑晓晓
擅长领域：TTT
从业背景：专注销售管理和培训9年，聚焦企业人才发展和组织智慧沉淀，独立开发多门精品课程和近百门微课，擅长销售管理培训、课程开发、视频制作和混合式学习项目设计。
推荐名师
刘建军
擅长领域：党建
从业背景：20余年企业管理经历，多年高层和中层管理经验； 先后任职于国企、民企和外企，对多种资产和文化背景企业有亲身体验； 先后曾任上海高阳国际销售经理、华起集团副总经理、日本JEC株式会社中国区管理部部长等职； 曾在企业负责主管过企业运营、市场营销、人力资源等不同条线的工作，经验丰富。 拥有丰富的领导者和管理人员的培养经验。主持开发过领导者能力提升、管理者技能提升等系列课程，实施效果良好。
适合北京锋云同辉科贸有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
