适合安庆大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 变革管理
• 章节1：job篇
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 综合提升篇
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 策划
• 6.预算编制的实施
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 管理会计
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 结语
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 发刊词
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%