适合山东淘屋网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 查找与引用函数应用技巧
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 终端营运与工商合作需求解析
- 1.财务转型与价值创造
- 补充内容
- 1.收入确认和计量的五步法
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 绩效评估与激励
- 优质服务背后的协作密码
- 模块一：确定篇
- 航空业质量管理基本知识
- 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
- 用视觉助力职场
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 了解自我和他人
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 章节5
适合山东淘屋网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合山东淘屋网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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