适合江苏广升置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 支持
- 章节7
- 第七周:幸福的曲线
- 精益六西格玛-发刊词
- 马科维茨投资组合优化
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 环境因素及控制措施2
- 1.0 六西格玛概论
- 情绪与压力管理
- 主题一:食品安全法规
- 融资金额估算方法
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 融资后那些事儿
- 第8章 数据结构之“队列”
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 质量管理-QC7大手法
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
适合江苏广升置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合江苏广升置业有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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