适合青岛同和网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  跨部门双赢沟通与协作

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 第 5 章 要事优先
• 色彩之美——【调色】
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 路噪主动控制
• 6.0 控制 Control
• 销售提问力-有效提问
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 模块二：设计篇
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 咨询服务：合并和收购
• 门店精细化运营与转化技巧
• 口头表达技巧
• 第二章 一般规定
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%