适合上海恒熙健康科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• Python的变量和数据类型
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 产品设计
• 4.认识利润表与利润表分析
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 口头表达技巧
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 基础管理才智
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 基础知识篇
• 第五关：英雄之旅
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 3.51条讲解财务部分
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%