适合北京淳宝餐饮有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 妙用表格区域
• 建立杠杆收购模型
• 6.预算编制的实施
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 投资银行追求的策略
• 缓存服务
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 团队管理
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 精益六西格玛-发刊词
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 发刊词
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 变量和数据类型
• 领导力基本概念
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%