适合广东迅扬科技股份有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 过度拟合
• 部门管理增效常用策略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 口头表达技巧
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 书面沟通
• 运行
• 章节6：辅导反馈
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 角色转换发挥效能
• 2.集团投资资金管理
• 着眼明日
• 发刊词
• 第一周：性格原型
• 项目管理基础
• TISAX管理体系标准背景
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 个人效能
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%