适合北安市金辉房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  业务型新财务经理人

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 6.现场工作与报告发布
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 构建篇
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 项目执行：问题管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 资本市场：债务资本市场
• 服务礼仪
• 5.内部审计的计划与准备
• 基础管理才智
• 团队管理
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 会议管理-会议问题剖析
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%