适合上海椿宅餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• Flink Table API&SQL编程
• 模块一：发现问题
• 章节2：懂“得”相处
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 基于gin封装api服务
• 中国企业如何在日本申请商标
• 营销技巧篇——活客
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 新能源汽车产品造型设计
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• MS008
• 第五关：英雄之旅
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 图表进阶技巧-第二弹
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 章节4
• 数字化场景营销管理能力提升
• 服务管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%