适合深圳市易事达投资发展有限公司南沙分公司的企业培训课程

• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
• 

  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 创新力
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 渠道风控与评估
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 课程结束
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第五关
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 区块链的业态应用
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 坚定自信
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 管理团队

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%