适合中山市全富电子有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

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  管理高手攻略之一线管理

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 一、认知与消费
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第三周：角色发育
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 把能力建在组织上-引言
• 控制销售周期
• 图表篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 物业行业安全管理（续）
• MS009
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第二周：自我发展
• 先导篇：六维领导力概述
• 全面预算精讲
• 情绪管理和冲突管理
• Python的基本语法
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%