适合万佳朴里（深圳）投资发展有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  思维导图常见问题解答

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  解决方案销售

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• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 1. 财务报表基础与速读
• 章节5
• 第25章 编译原理中级
• 透视表排序与数值计算
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 了解自我和他人
• 第四章-培训项目规划实施
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 用户经营飞轮
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 结语：有效是必须学会的
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 成本控制途径及改进措施
• 高效团队的凝聚者
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%