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培训课程参考
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
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企业培训行业案例
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