适合常州市卓诚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 国企混改的核心程序
• 主题二：食品安全管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 模块六：衡量绩效
• 项目管理-管理变革案例
• 思维篇
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 项目管理-项目组织
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 发刊词
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 客户关系管理
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第二关：融入团队
• 个人效能
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 二、探索绩效差距
• 第二关：探索企业

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%