适合宁夏润德庄餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 打牢基础:核心会计学原理
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 章节2:work篇
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 债务人常见拖延手法及对策
- 市场营销:做出决策
- 数据排序
- 公司领导需要做哪些配合
- Android消息机制与类加载
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 团队管理
- 业财融合
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 可视化实战
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
适合宁夏润德庄餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合宁夏润德庄餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%