适合上海昊擎信息技术工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节6:找“钱”之道
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 基础管理才智
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 协同意识
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 第三章:销售过程管控
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 第3章 从0开始学SQL
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 九、数据驱动的服务化转型
- “多方论证”方法的理解和运用
适合上海昊擎信息技术工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海昊擎信息技术工程有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%